Profesijné zhrnutie je niekoľko viet na začiatku životopisu, ktoré stručne definujú kompetencie, skúsenosti a ambície uchádzača. Vzhľadom na to, že ich uvádzame v úvode profesijného životopisu, personalista si ho prečíta ako prvý. Preto je odborné zhrnutie obzvlášť dôležité. Chcete sa ich naučiť písať? Pokračovať!

Tento článok objasňuje:

Profesionálny cieľ

Potrebujete životopis?

Zaregistrujte sa a použite náš nástroj na tvorbu životopisov!

Vytvoriť životopis

Kam zadať profesijné zhrnutie?

Odpoveď je jedna – mala by byť na samom začiatku vášho životopisu, pod vaším menom alebo pod celou sekciou s osobnými údajmi. Svoje profesijné zhrnutie môžete umiestniť aj na bočný panel životopisu, aby sa graficky odlíšilo od zvyšku dokumentu

Prečo by mal vyniknúť súhrn životopisu?

Profesijné zhrnutie ( známe aj ako profesionálny cieľ alebo profil alebo osobný profil) vás stručne predstaví náborovým pracovníkom.
Vedeli ste, že náborový tím často strávi len pár sekúnd kontrolou dokumentov jedného kandidáta?
Ak do úvodu zahrniete odpovede na nasledujúce otázky: kto ste, aké sú vaše najväčšie silné stránky a o čo sa v práci snažíte, získate jedinečnú príležitosť zaujať personalistov. Keď upútate ich pozornosť, zhrnutie vášho profilu ich môže prinútiť, aby vám zavolali s pozvánkou na pohovor!
V ére vysokej konkurencieschopnosti na trhu práce je odborné zhrnutie dôležitejšie ako kedykoľvek predtým!

Profesionálny profil v životopise – ako ho napísať? V skratke

Maximálne 65 slovami uveďte, kto ste, aké sú vaše skúsenosti a aké máte kľúčové kompetencie. Na záver popíšte svoj profesionálny cieľ, t. j. čo by ste chceli dosiahnuť na pozícii, o ktorú sa uchádzate, alebo si definujte svoje kariérne plány na najbližšie roky.

Už viete, čo napísať, ale ako na to?
Jedným zo základných prvkov tvorby moderného životopisu je jeho prispôsobenie konkrétnej pracovnej ponuke. Vaše kariérne ciele by sa preto mali zhodovať s požiadavkami obsiahnutými v inzeráte, aj keď to znamená mnohonásobné vygenerovanie inej verzie životopisu.

Profesionálny cieľ vo vašom životopise

Kariérny cieľ v životopise v troch krokoch

Ak neviete, čo napísať do životopisu, zamerajte sa na každý aspekt jeden po druhom. Pamätajte, že celá vec sa musí zmestiť do niekoľkých viet. Preto je dôležitá kvalita obsahu a to, koľko dôležitých informácií ním sprostredkujete. Toto nie je miesto na písanie príliš veľa. Ak chcete poskytnúť viac informácií, napíšte motivačný list. Bude to dokument, v ktorom zdôvodníte svoju túžbu pracovať na konkrétnej pozícii.

Ako napísať zhrnutie životopisu – príklady

  1. Opíšte svoje skúsenosti a napíšte, kto ste. Bude cenné zdôrazniť, že máte X rokov pracovných skúseností alebo s X rokmi praxe. To však nie je všetko. Pridajte aj názov spoločnosti, pre ktorú ste pracovali, ak je všeobecne známa a oceňovaná a má povesť miesta, ktoré zamestnáva vysokokvalifikovaných zamestnancov. Ak požiadavky v pracovnej ponuke obsahujú informácie o konkrétnom stupni vzdelania, uveďte aj to. Informácie o pokračovaní alebo ukončení štúdia budú cenné najmä pre ľudí, ktorí ešte len začínajú svoju kariéru.
  • Príklad: „Som účtovník s ročnou praxou vo firme XYZ. Vyštudoval som s vyznamenaním financie a účtovníctvo na Univerzite Kozminského vo Varšave.“
  1. Uveďte svoje najdôležitejšie kompetencie a úspechy. Zvážte, či stojí za to zabrať miesto v dokumente na popis mäkkých zručností v tejto časti vo vašej situácii. Bude to užitočné, ak pracujete v profesii, v ktorej sú kompetencie súvisiace s charakterovými vlastnosťami jedným z najdôležitejších faktorov určujúcich zamestnanie kandidáta (napr. opatrovateľka, učiteľka vzdelávania v ranom detstve). Najlepšie je však zamerať sa na tvrdé zručnosti s dôrazom napríklad na jednu vybranú osobnostnú črtu. Popíšte tiež svoje najväčšie profesionálne úspechy.
  • Príklad: „Ako zodpovedná opatrovateľka s 3-ročnou praxou sa snažím starať o rozvoj svojich zverencov. Absolvovala som kurz prvej pomoci a pomáham deťom učiť sa angličtinu.“
  • Príklad: „Vďaka môjmu pracovnému nasadeniu sa mi podarilo znížiť náklady na dopravu spoločnosti o 15 % za rok. Hovorím plynule symfonickým programom.“
  1. Nakoniec v životopise uveďte svoje kariérne ciele, ktoré sa týkajú pozície, o ktorú sa uchádzate. Ďalším možným riešením je definovať plánovanú cestu rozvoja vo všeobecnosti. Ambiciózni kandidáti sú dychtivo prijímaní, pretože tiež prispievajú k rozvoju spoločností tým, že idú nad rámec základných schém a povinností.
  • Príklad: „Vo vašej spoločnosti by som chcel rozvíjať svoje zručnosti súvisiace s firemným účtovníctvom.“

Kariérne ciele zamestnancov: príklady pre rôzne profesie

Príklad pracovného profilu softvérového inžiniera: „Som softvérový inžinier s 5-ročnými skúsenosťami s navrhovaním a implementáciou riešení založených na Jave a Pythone. Mám zručnosti v oblasti objektovo orientovaného programovania a vývoja aplikácií. Mojím cieľom je pokračovať v práci odborníka na mobilné technológie so zameraním na vývoj škálovateľných a vysoko výkonných systémov.“

Príklad profesionálneho profilu účtovníka: „Účtovník s viac ako 10-ročnými skúsenosťami v oblasti finančného riadenia a účtovníctva v podnikovom prostredí. Špecializujem sa na finančné audity, peňažné toky a daňové plánovanie. Mojím cieľom je ďalej rozvíjať analytické a konzultačné zručnosti s cieľom optimalizovať finančné stratégie pre veľké podniky.“

O čo sa snažíte v práci

Príklad profesionálneho profilu pre profesionála Digitálny marketing: „Špecialista v oblasti SEO/SEM s 3-ročnými skúsenosťami s vedením marketingových kampaní. Mám silné analytické schopnosti. V XYZ sa mi podarilo úspešne zvýšiť viditeľnosť značky online. Mojím cieľom je ďalej rozvíjať svoje kompetencie v oblasti SEO s osobitným zameraním na automatizáciu činností.“

Príklad profesionálneho profilu fyzioterapeuta: „Skúsený fyzioterapeut s viac ako osemročnou praxou v ortopedickej a neurologickej rehabilitácii. Mám pokročilé zručnosti v manuálnej a cvičebnej terapii. Snažím sa neustále rozširovať svoje vedomosti, aby som pacientom s rôznymi rehabilitačnými potrebami poskytoval najvyššiu kvalitu starostlivosti.“

Príklad profesionálneho profilu pre grafického dizajnéra: „Kreatívny grafický dizajnér s 3-ročnými skúsenosťami v grafickom a vizuálnom dizajne. Špecializujem sa na tvorbu ilustrácií, reklám a propagačných materiálov. V XYZ by som si chcel rozšíriť svoje zručnosti v oblasti tvorby reklamných kampaní a vytvárať inovatívne a pútavé projekty.“

Uvedené príklady sú stručné a obsahujú len tie najdôležitejšie informácie, ktoré sú relevantné z pohľadu zamestnávateľa. Nemusíte všetko popisovať vo svojom profesijnom zhrnutí, pretože to urobíte neskôr v životopise alebo v motivačnom liste.

Kariérne ciele

Ako vytvoriť profesijný profil, ktorý zamestnávateľa zaujme?

Najdôležitejším účelom písania dokumentov žiadosti je získať prácu. Predtým, ako to dosiahnete, musíte dostať pozvánku na pracovný pohovor a vopred poslať vyleštený životopis . Ak si vytvoríte efektívny kariérny cieľ a správne vyplníte svoj životopis, zvýšite svoje šance na získanie lepšej práce.

Zaujíma vás, ako napísať profesijné zhrnutie, po ktorom si personalista prečíta váš životopis podrobnejšie? Tu je niekoľko praktických tipov:

  • Opíšte svoj najdôležitejší úspech. Pri vytváraní súhrnu profilu použite konkrétne príklady dosiahnutých výsledkov, ako sú projekty, ktoré ste viedli, alebo ciele, ktoré ste splnili. Ak je to možné, poskytnite úspechy v podobe merateľných výsledkov, napr. 20% nárast tržieb.
  • Zapíšte si, čo chcete dosiahnuť v krátkodobom alebo dlhodobom horizonte. Zosúlaďte svoje ciele s pozíciou, o ktorú sa uchádzate, a ukážte, ako môžete prispieť k úspechu spoločnosti.
  • Vyhýbajte sa čo najviac veľmi zložitým, špecializovaným pojmom. Recruiteri sú často zástupcovia HR oddelenia, ktorí nepracovali v konkrétnom odvetví (napr. ako programátori, grafici atď.). Veľa profesionálneho žargónu im môže sťažiť pochopenie vášho životopisu.
  • Vaše profesijné zhrnutie by malo byť stručné. Musíte ich zmestiť do niekoľkých viet, ktoré prinesú veľa informácií. Píšte stručne, ale stručne.
  • Vždy si pozorne prečítajte všetky dokumenty žiadosti, aby ste sa uistili, že neobsahujú žiadne jazykové alebo gramatické chyby.

Profesionálny cieľ – mali by ste ho napísať bez skúseností?

Zhrnutie životopisu poskytuje vynikajúcu príležitosť ukázať svoju motiváciu k zamestnaniu, preto by ste ho mali napísať. Niektorí zamestnávatelia sú ochotní zamestnať ľudí bez odborných skúseností alebo napríklad študentov. Dopyt po špecialistoch je vysoký, ale začiatočníci sa môžu spoľahnúť aj na prácu na sľubných pozíciách.

Prijatie ambiciózneho študenta alebo absolventa je pre mnohých zamestnávateľov dobrou voľbou, pretože ľudia motivovaní k učeniu rýchlo získavajú nové zručnosti a po čase sa z nich stávajú samostatní zamestnanci, ktorí dobre poznajú svoje povinnosti.

Ako napísať kariérny cieľ bez skúseností?

Univerzálne kariérne ciele je ťažké definovať, pretože závisia od konkrétneho odvetvia a individuálnych schopností a očakávaní kandidáta. Pomocou tohto rýchleho sprievodcu sa však dozviete, ako si sami vytvoriť presné zhrnutie životopisu.


Životopis kariérny cieľ študenta – krok za krokom:

  • Popíšte, aký študijný odbor a špecializáciu ste absolvovali alebo v ktorom pokračujete. Pridajte titul, ktorý vlastníte.
  • Spomeňte svoje silné stránky. Uveďte svoje zručnosti s prihliadnutím na to, čo by mohlo byť užitočné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
  • Uveďte projekty alebo doplnkové aktivity vykonané počas štúdia, ktoré boli cennou skúsenosťou a umožnili vám naučiť sa niečo dôležité pre dané odvetvie.
  • Komunikujte o svojich úspechoch, možno ste absolvovali s vyznamenaním alebo vyhrali významnú súťaž.
  • Na konci svojho profesijného zhrnutia napíšte o tom najdôležitejšom, teda o vašej motivácii nastúpiť do práce. Odpovedzte na jednu z týchto otázok:
  • Prečo chcete pracovať v tejto spoločnosti a na tejto pozícii?
  • Prečo by vás mal zamestnávateľ zamestnať?
  • Čo by ste chceli dosiahnuť vo svojej profesionálnej kariére?
  • O čo sa budete usilovať v práci?
Univerzálne profesionálne ciele

Potrebujete životopis?

Zaregistrujte sa a použite náš nástroj na tvorbu životopisov!

Vytvoriť životopis

O čo sa snažíte v práci – príklady pre študentov

„Som študentkou tretieho ročníka informatiky na Varšavskej univerzite, som nadšená pre vývoj softvéru. Mám skúsenosti s prácou s jazykmi Java a Python, ktoré som získal počas stáže v spoločnosti XYZ. Hľadám príležitosti na ďalší rozvoj v oblasti vývoja webových a mobilných aplikácií.“

„Som študentkou tretieho ročníka biochémie na Jagelovskej univerzite. Zúčastnil som sa výskumného projektu o liečbe rakoviny, ktorý mi umožnil rozvíjať analytické a laboratórne zručnosti. Som nadšený pre biotechnológie a chcem sa pripojiť k tímu zameranému na inovatívnu liečbu.“

Životopis – zhrnutie v angličtine – tipy

V životopise napísanom v angličtine je profesionálne zhrnutie štandardom. Preto stojí za to na to pamätať. V tomto prípade je obzvlášť dobré venovať pozornosť, aby ste sa vyhli chybám. Najlepším spôsobom bude ukázať hotový dokument inej osobe, aj keď veľmi dobre ovládate angličtinu. Ak sa niekto iný pozrie na váš životopis vrátane vášho profesionálneho cieľa, bude mať šancu zachytiť nedostatky, ktorým ste nevenovali pozornosť.

Je už známe, že profesijné zhrnutie v životopise v angličtine je dôležité, ale líši sa od verzie v poľštine?
Zahraničný zamestnávateľ nemusí vedieť, čo robia spoločnosti, pre ktoré ste pracovali, preto to môžete stručne spomenúť.
Príklad: „Inžinier s osemročnými skúsenosťami v elektrotechnickom sektore, najmä v PGE (najvýznamnejší dodávateľ elektriny v Poľsku)“.

Pozrite si aj ďalšie materiály dostupné na našej webovej stránke:
Doložka o životopise – všetko, čo potrebujete vedieť + aktuálna doložka o životopise
Osobné údaje v životopise – všetko, čo potrebujete vedieť
Šablóny životopisov vám uľahčia vytvorenie profesionálneho životopisu
Rekvalifikácia a rekvalifikácia – ako efektívne zmeniť svoju kariéru?
Cukrársky životopis a motivačný list – zbierka tipov

-->